Anul acesta Seminarul de Legislatia muncii se tine la munte!
Tematica este exceptionala, vor fi lamurite probleme extrem de sensibile pentru 2025, semnalate de angajatori!
Codul Muncii s-a modificat! Ce noutati aduce cu sine Legea 283/2024? Modificarea legislatiei achizitiilor publice!
Stimate coleg,
Va facem o propunere de nerefuzat!
Va invitam in perioada 31 ianuarie - 1 februarie 2025 la un seminar super-profesionist despre ultimele modificari aduse legislatiei muncii, intr-o locatie de vis la munte, la Hotel Sport, in Poiana Brasov!
Beneficiati de:
caiet de curs
diplome de participare
Desigur, partea cea mai solida a acestei propuneri o constituie informatiile pe care le veti primi, extrem de importante pentru dvs. pe plan profesional, privind modificarile recente ale legislatiei si erorile pe care le puteti face. Beneficiati aici de explicatiile, recomandarile si solutiile oferite de doamna Rodica Mantescu, excelent practician, cu o experienta impresionanta in dreptul muncii.
Aflati cum trebuie interpretate si aplicate modificarile legislative cu impact major in 2025!
Seminarul National de Legislatia Muncii va propune teme foarte oportune in contextul legislativ actual si va ofera solutiile unor probleme foarte des intalnite, care au creat deja dificultati in practica.
Tematica Seminarului desfasurat efectiv in 31 ianuarie - 1 februarie 2025 I. Obligatiile angajatorilor privind salarizarea angajatilor
1) Salariu de baza minim brut si celelalte componente ale salariului
2) Implicatiile salariului de baza minim brut pe tara
a) Sanctionarea disciplinara cu reducerea salariului
b) Stabilirea salariului minim in cazul contractului cu timp partial
c) Suprataxarea veniturilor salariale.
3) Retinerile din salariu
a) Retinerile voluntare
b) Retinerile pentru pagube produse angajatorului
c) Poprirea veniturilor salariale.
4) Transparenta salariala. Directiva (UE) 2023/970
II. Concedii medicale
Concediu medical accident de munca vs concediu medical boala obisnuita
III.Preavizul
1) Calculul termenului
2) Cazuri speciale
IV. Incetarea contractului individual de munca la pensionare
1) Incetarea CIM pentru limita de varsta
2) Incetarea CIM in cazul pensiei de invaliditate 3) Incetarea CIM in cazul pensiei anticipate si pensiei cu reducerea varstei standard de pensionare
IMPORTANT!
Simpla parcurgere a tematicii seminarului este suficienta pentru a va convinge instantaneu de oportunitatea si utilitatea informatiilor prezentate. Facem o mentiune speciala pentru sesiunea interactiva de discutii si studii de caz, in cadrul careia veti avea posibilitatea sa puneti exact intrebarile care va intereseaza in mod special si sa primiti pe loc raspunsurile – complete, 100% profesioniste, impecabile.
Probleme care vor fi discutate in cadrul seminarului 1. Prin Legea 283/2024 s-a introdus in Codul muncii notiunea de salariul de baza minim brut. Angajatorii au obligatia sa garanteze tuturor salariatilor salariul de baza minim brut, notiune diferita de salariul de baza minim brut pe tara.
Cum se indeplineste aceasta obligatie de garantare a salariului de baza minim brut si ce sanctiuni risca angajatorii care nu o indeplinesc?
2. Cum au solutionat instantele de judecata diferite cazuri referitoare la obligatia angajatorului de a garanta salariatilor salariul de baza minim brut pe tara in cazuri precum: sanctiunea disciplinara a reducerii salariului de baza minim brut pe tara, stabilirea salariului de baza minim brut in cazul contractelor cu timp partial, poprirea veniturilor salariale, etc.
3. Cum procedam cand un salariat are mai multe popriri?
4. Pana la data de 7 iunie 2026 Romania are obligatia sa adopte actele normative necesare pentru punerea in aplicare a Directivei (UE) 2023/970. Ce obligatii vor avea angajatorii in privinta salariilor?
5. Legea 360/2023 a modificat Codul muncii cu privire la incetarea contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor pentru limita de varsta.
6. Cum difera baza de calcul al unui concediu medical accident de munca fata de un concediu medical pentru boala obisnuita.
Cine sustine Seminarul:
Rodica Mantescu - consilier juridic
licentiata in stiinte juridice, Rodica Mantescu are o experienta profesionala de 10 ani in domeniul dreptului muncii, al dreptului contencios administrativ si fiscal si al asigurarilor sociale, consultanta de specialitate, dar si reprezentare in fata instantelor de judecata
Alte aspecte relevante
master in domeniul „Relatii de munca si industriale” - Universitatea Bucuresti
lector Seminare In-House organizate de Rentrop & Straton
lector a peste 75 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii si a peste 35 editii ale Seminarului National de Salarizare si Contributii Sociale
autor al lucrarii „Contributii sociale aferente veniturilor impozabile” - Editura RENTROP & STRATON - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
„Felicitari pentru organizare si profesionalismul lectorilor!”
„Am participat la Seminarul organizat de dvs. la Hotel Sportul si am fost super-impresionata de organizare. Totul a fost perfect. Lectorii – impecabili (aveau raspunsul prompt pentru absolut orice problema ridicata de participanti), iar Hotel Sportul - un exemplu de profesionalism, bun-gust si preocupare in cel mai mic detaliu pentru confortul clientilor.
Am ramas cu o multime de amintiri superbe, legate atat de seminar, cat si de conditiile de cazare, de serviciile personalului, de posibilitatile de relaxare.
A fost o experienta extraordinara pentru mine!"
Tarife de participare la seminar cu reducere 5% EARLY BOOKING la plata facturii pana la 14 ianuarie 2025
Tarif de instruire cu reducere 5% EARLY BOOKING la plata facturii pana la 6 ianuarie 2025
1.670* lei + TVA, redus cu 5% EARLY BOOKING fata de tariful standard de 1.750* lei + TVA
*Pretul nu include cazarea. Atentie! Cititi detaliile de mai jos, daca doriti sa va asiguram si serviciile de cazare!
Tarif de instruire + Tarif Servicii accesorii seminarului cazare 2 nopti si mese cu reducere 5% EARLY BOOKING la plata facturii pana la 14 ianuarie 2025 5.850* lei + TVA, redus cu 5% EARLY BOOKING fata de tariful standard de 6140* lei + TVA
*Sunt incluse toate mesele incepand cu cina de vineri, 31 ianuarie 2025, check out duminica, 2 februarie 2025 cu micul dejun.
Tarif de instruire + Tarif Servicii accesorii seminarului cazare 3 nopti si mese cu reducere 5% EARLY BOOKING la plata facturii pana la 14 ianuarie 2025
7.940* lei + TVA, redus cu 5% EARLY BOOKING fata de tariful standard de 8.340* lei + TVA
*Sunt incluse toate mesele incepand cu cina de joi, 30 ianuarie 2025, check out duminica, 2 februarie 2025 cu micul dejun.
IMPORTANT:
Pentru insotitor: cazare + mese gratuite!
Cazarea este asigurata la Hotel Sport**** / Hotel Bradul****, in functie de disponibilitatea hoteliera.
Supliment cazare copil 0-4 ani: GRATUIT
Supliment cazare copil 4-12 ani: 250 lei + TVA / zi / copil
Supliment cazare copil peste 12 ani: 600 lei + TVA / zi / copil
Supliment balcon: 450 lei / zi
Servicii gratuite de care beneficiaza clientii hotelului:
- internet wireless in spatiile comune
- internet wireless / prin cablu in camere
- parcare
- acces la Centrul SPA: hot tub, sal de fitness, piscina, jacuzzi in cadrul hotelului Sport****
Oferta este valabila in limita locurilor disponibile.
Acordati-va sansa unui curs util si intr-un mediu placut in acelasi timp!
Bucurati-va de o evadare la munte intr-un cadru de poveste! NU ratati! Locurile sunt limitate!
Va asteptam cu placere la „Seminarul National de Legislatia muncii”
Nu uitati!
Beneficiati de experienta, solutiile si recomandarile unui super-specialist in domeniul sensibil al Codului muncii – totul corelat cu modificarile legislative valabile in 2025! Completati chiar acum formularul de inscriere de mai jos!
Va asteptam cu drag!
Liliana Grigore,
Manager Divizie Evenimente
Nota: Daca ati achitat, dar nu mai puteti participa, va rugam sa trimiteti o notificare cu minimum 3 zile lucratoare inainte de desfasurarea evenimentului — pe adresa seminarii@rs.ro sau la nr. de tel. 021.209.45.45.
Suma achitata nu se restituie, dar notificarea in timp util va permite participarea la alt eveniment similar organizat de Rentrop & Straton. Precizam faptul ca aveti dreptul la 3 refuzuri de participare.
